Willy Sagnol a reconnu, sur RMC, qu’il avait forcément moins d’expérience que d’autres entraineurs dans le métier depuis plusieurs années, et que son discours la première année était axé sur la fraîcheur, et pas dans le management.

« Les espoirs m’ont permis de travailler avec des jeunes joueurs, d’avoir cette expérience. Quand j’arrive à Bordeaux, on a fait une super première année donc je ne me posais pas cette question-là. Quand j’arrive à Bordeaux, je n’ai pas de certitudes, ces certitudes que tu as quand tu as 20 ans de carrière d’entraîneur derrière toi. Alors, mon discours était beaucoup plus axé sur le plaisir, l’envie de jouer ensemble, le don de soi, sur des valeurs d’ancien joueur que j’ai été, que je connaissais, mais moins peut-être sur le management. Je n’ai pas pu trop m’appuyer là-dessus au départ parce que je n’avais pas de références ».

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