Christophe Dugarry a été, comme souvent, sans langue de bois sur la situation des Girondins de Bordeaux. Jocelyn Gourvennec, Ulrich Ramé, Stéphane Martin et surtout Nicolas de Tavernost… Tout le monde y passe. Attention, ça pique…

« Moi, je trouve que Jocelyn Gourvennec est l’homme de la situation. Il y a un truc qui me dérange. On a changé dans ce club, on a changé le président et on a mis Ulrich Ramé comme directeur sportif. Je ne veux faire aucun procès d’intentions que ça soit sur Ulrich ou Monsieur Martin. Ulrich, je le connais bien évidemment. Il est dans un nouveau rôle, il est le directeur technique du football donc il a un objet très, très élargi. Il se retrouve tout seul, dans un job qui ne connaît absolument pas où il doit apprendre et faire de son mieux. J’ai confiance en lui, j’ai confiance en Monsieur Martin qui est un banquier, qui est arrivé comme ça sans connaître le football. Ça ne me pose aucun problème mais si Monsieur De Tavernost gère M6 comme il fait pour le football, moi ça me pose un souci. Tu prends ton directeur des programmes, qui est donc Ulrich Ramé, qui n’a jamais mis les pieds sur un plateau. C’est un peu la même chose, il n’a jamais été directeur sportif Ulrich Ramé, jamais ! Directeur technique de tout le football ! Je ne dis pas qu’il ne sait pas le faire, attention, ce n’est pas un procès d’intentions, je ne dis pas qu’il ne sait pas le faire. Monsieur Martin, on le positionne là, Président. Il ne connaît aucun joueur, il n’a jamais eu aucune relation avec le monde du football, il arrive de la banque, il se retrouve là. Je ne dis pas qu’il en est pas capable mais c’est quand même mon Dieu plus compliqué quand tu ne connais pas ce job-là d’y arriver que si tu le connais. Peut-être qu’ils vont y arriver et je leur souhaite le meilleur, sincèrement. Ils ont certainement de la compétence, ils vont amener quelque chose de nouveau donc je crois en eux. Je ne veux surtout pas leur faire un procès d’intentions, surtout pas parce que c’est trop facile de tirer sur les gens alors qu’on ne sait pas ce qu’ils sont capables de faire. Je déteste ça. Mais punaise, Monsieur De Tavernost, vous ne pouvez pas à un moment ou à un autre mettre des gens qui connaissent le job, qui connaissent le poste, qui connaissent le rôle ? C’est ce qui s’appelle un projet. Je ne dis pas que ça va fonctionner. Lille, ils ont fait comme ça et ça n’a pas fonctionné. Mais à un moment donné, tu prends des gens, tu prends Luis Campos qui connait le poste parfaitement, qui a une façon de travailler. Il y a des choses qui se mettent en place et je ne comprends pas quelle est l’idée ? C’est un club de football, tu as des supporters, tu as des gens autour. Qu’est-ce que tu proposes ? Tu mets un directeur sportif, Ulrich Ramé et un nouveau Président, pourquoi ? Dans quelle idée ? Mais mon Dieu, ce n’est pas un projet de mettre de l’argent ! Ça ne veut rien dire de mettre de l’argent ! Ils auraient mis 30 ou 40 millions de plus, ça n’aurait pas marché ! Ce n’est pas ça l’idée d’un club de football. Arrêtons, ce n’est pas parce que tu vas mettre de l’argent… Il faut essayer de mettre de la plus-value, de la compétence, de l’exigence à tous les niveaux. Je n’ai rien contre Monsieur Martin mais sincèrement, est-ce qu’il a déjà eu une relation avec le monde du football ? Ce que c’est d’être avec un vestiaire ? Comment ça se passe, comment tu fais pour parler aux joueurs ? Nous, on y a été pendant des années et aujourd’hui, de parler aux joueurs, c’est devenu encore plus compliqué parce que la génération a changé ! ».

« Combien d’entraîneurs il y a, depuis qu’on connaît ce club, qui arrivent et tu te dis ‘ce sont des entraîneurs pas mal’ et ils repartent, les mecs ils sont dépressifs. A un moment, tu as l’impression que tous les entraîneurs qui arrivent dans ce club perdent tous leurs moyens, leur allant, leur génie, leur trouvailles… Est-ce qu’on va se poser les bonnes questions ? Moi, j’en appelle à Monsieur De Tavernost. A un moment, il faut arrêter ! »

« Tout le monde dit qu’un club de football, ce n’est pas une véritable entreprise, qu’il y a des spécificités. Là, tu mets un monsieur qui est banquier. Il est président d’M6 Monsieur De Tavernost, directeur des programmes, il va mettre un mec qui est directeur des programmes, qui est dans les médias, qui est déjà entré sur un plateau télé. C’est quand même le but de l’idée. Tu vas mettre un autre à un poste un peu en-dessous, un des patrons directeur de l’actualité, tu vas mettre par exemple un mec qui a des compétences, qui connaît le job. Je ne dis pas qu’ils ne sont pas bons, je leur souhaite le meilleur et j’espère qu’ils vont trouver des idées. Monsieur Martin a réussi à convaincre Monsieur De Tavernost de le mettre à ce poste parce qu’il a des idées. Je l’espère du fond du cœur. Mais à un moment ou à un autre, tu mets quand même quelqu’un qui est de ce job, de ce milieu, qui le connaît. Il y en a quand même des gens dans le football ».

 

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Retranscription Girondins4Ever